VITAL DESIGNフロースケール

FOR HR & MANAGEMENT人事責任者・経営者の方へ

御社の社員データ、
まだ「社外」に
預けていますか?

個人情報は、社内に。
組織の課題は、明確に。

データは自社保有。
個人情報を除外して当社が分析
エンゲージメントサーベイ

フロースケールFLOW SCALE
YOUR DATA. OUR ANALYSIS.
お客様データは自社保有
個人情報を除外
VITAL DESIGN当社が分析

組織課題のボトルネックを特定

データの保有と分析の役割を示すイメージです

WITH DATA, RECLAIM PASSION.SCROLL TO DISCOVER ↓
01/OUR STRENGTHS

守るだけで、
終わらない。

01

個人情報を、
自社で保有する。

データはお客様が保有。分析対象から個人情報を除外したうえで、当社が分析を行います。

02

課題の核心を、
データで見つける。

スコアの高低を見るだけで終わらせない。組織課題のボトルネックを特定し、どこから取り組むかを考えます。

03

分析を、
次の一手につなげる。

人事の現場を知る視点と、データサイエンスの知見。組織の状態を読み解き、課題に合わせた施策の検討を支援します。

02/COMPARISON

サーベイの、
選び方を変える。

「何が測れるか」に加えて、「どう扱うか」という視点を。

外部保管を伴う方式とフロースケールの比較
比較する視点外部保管を伴う方式FLOW SCALEフロースケール
個人情報の保管提供会社の環境など
契約・サービスにより異なります
自社で保有
分析の担当契約・サービスにより
異なります
当社(VITAL DESIGN)
個人情報を除外したデータを分析
分析の視点サービスごとに
異なる分析・指標
組織課題の
ボトルネックを特定
導入時の確認データの保管先や
取り扱い条件を確認
自社の運用・要件に
合わせて相談

※他社サービスの仕様を一律に示すものではありません。具体的な提供範囲・利用条件はお問い合わせください。

03/SWITCH WITH CONTINUITY

大切な設問は、
引き継げる。

重要な既存設問を統計で見極め、そのまま継続調査。
だから切り替えも安心。

これまでの調査を、
これからの改善へ。
  1. 01

    今のサーベイ

    既存の設問既存の設問既存の設問

    現在の設問と
    調査データを確認。

  2. 02

    重要設問を特定

    統計で見極める

    重要な既存設問を、
    統計をもとに選びます。

  3. 03

    フロースケールへ

    重要設問を引き継ぎ重要設問を引き継ぎ新たな設問を追加

    残す設問と、新たな視点を
    組み合わせます。

  4. 04

    継続して調査

    過去と比較

    引き継いだ設問で、
    組織の変化を追います。

株式会社VITAL DESIGN 代表取締役 渡邉貴志TAKASHI WATANABE
04/OUR EXPERT

人事の現場と、
データの力を。

13年豊田通商・伊藤忠商事での
人事経験

人と組織に向き合ってきた経験を、
データサイエンスの知見とともに。

社員一人ひとりの「夢中」のきっかけを捉え、
組織の課題を、具体的な変化につなげます。

株式会社VITAL DESIGN 代表取締役渡邉 貴志
BOOK

著書
『部下のやる気は仕組み化できる』

05/GETTING STARTED

課題を聞くところから、
一緒に。

導入が決まっていなくても構いません。
現在の運用やお悩みをお聞かせください。

  1. 01

    お問い合わせ・ご相談

    現在のサーベイや、組織で感じている課題をお知らせください。

  2. 02

    運用・要件の確認

    対象人数やデータの取り扱い、分析の目的を一緒に整理します。

  3. 03

    実施・分析のご提案

    貴社に合わせた進め方と支援内容、お見積もりをご案内します。

QUESTIONS & ANSWERS

FAQ.

よくあるご質問

Q1.データの分析は、誰が行いますか?

分析は当社(VITAL DESIGN)が行います。データはお客様が保有し、個人情報を除外したデータを当社が分析して、組織課題のボトルネックを見つけます。

Q2.社員の個人情報は、どこに保管されますか?

データはお客様が自社で保有します。当社は、個人情報を除外したデータを分析します。具体的な保管方法や利用環境、分析に必要なデータの扱いは、貴社の運用・セキュリティ要件を伺ったうえでご案内します。

Q3.今のサーベイの設問は、引き継げますか?

はい。重要な既存設問を統計で見極め、そのまま継続調査できるようにします。現在の設問や調査の目的、過去のデータを確認し、引き継ぐ設問と新たに加える設問をご提案します。

Q4.情シス・法務と確認する内容も相談できますか?

お問い合わせ時に、情報システム部門・法務部門で確認が必要な点をお知らせください。データの保有・取り扱い、利用環境など、導入検討に必要な事項を一緒に確認します。

Q5.料金や導入までの流れを知りたいです。

対象人数や実施範囲、分析・支援のご希望を伺ったうえで、進め方とお見積もりをご案内します。導入時期が未定の段階でもご相談いただけます。

Q6.無料の設問診断とは、どのようなものですか?

現在お使いのサーベイの設問について相談できる窓口です。下のお問い合わせフォームの内容欄に「無料の設問診断を希望」とご記入ください。対象や進め方は、担当者からご案内します。

LET’S TALK ABOUT YOUR ORGANIZATION

社員データを守り、
組織を前へ。

フロースケールについてのご相談や、
無料の設問診断はこちらから。

導入前の情報収集でも現在のサーベイの見直しにも
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